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Titre

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Analyste Comportemental Certifié

Description

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Nous recherchons un Analyste Comportemental Certifié pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'analyse comportementale appliquée et sera capable de concevoir et de mettre en œuvre des programmes d'intervention efficaces pour améliorer les comportements adaptatifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des clients de divers milieux, y compris des enfants, des adultes et des familles, pour évaluer les besoins comportementaux et développer des plans d'intervention personnalisés. Vous serez responsable de la supervision des techniciens en comportement et de la formation des familles et des autres professionnels sur les stratégies comportementales. Une excellente communication, une capacité d'analyse et une passion pour aider les autres sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devrez également être capable de documenter et de suivre les progrès des clients, d'ajuster les plans d'intervention en fonction des données recueillies et de collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer les meilleurs résultats possibles pour les clients.

Responsabilités

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  • Évaluer les besoins comportementaux des clients.
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans d'intervention.
  • Superviser et former les techniciens en comportement.
  • Collaborer avec les familles et les professionnels.
  • Documenter et suivre les progrès des clients.
  • Ajuster les plans d'intervention selon les données.
  • Participer aux réunions d'équipe multidisciplinaires.
  • Fournir des rapports réguliers sur les progrès.

Exigences

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  • Certification en analyse comportementale appliquée.
  • Expérience dans le domaine de l'analyse comportementale.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Compétences en résolution de problèmes.
  • Capacité à gérer plusieurs cas simultanément.
  • Connaissance des outils de suivi des données.
  • Passion pour aider les autres.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en analyse comportementale?
  • Comment gérez-vous les situations difficiles avec les clients?
  • Quelle est votre approche pour former les familles?
  • Comment assurez-vous le suivi des progrès des clients?
  • Pouvez-vous donner un exemple de succès dans votre carrière?